■ 新卒必見！就活の疑問をスッキリ解決 その④
新卒の皆さん、就職活動を進める中で、さまざまな疑問や不安を抱えることもあるのではないでしょうか？
例えば、『エントリーシートや面接でどんな質問が来るのだろう？』『企業が求める人物像って何？』など、気になるポイントは尽きませんよね。
このページでは、そんな新卒の皆さんが抱える疑問を少しでも解消できるよう、就職活動に役立つQ&Aをまとめました！企業の選考基準や就活準備のヒントなど、具体的で実践的な情報をお届けしますので、ぜひ最後までご覧ください。
あなたの就職活動がスムーズに進み、理想の企業と出会えるよう、ぜひこのQ&Aをお役立てください！
新卒の皆さん、就職活動を進める中で、さまざまな疑問や不安を抱えることもあるのではないでしょうか？例えば、『エントリーシートや面接でどんな質問が来るのだろう？』『企業が求める人物像って何？』など、気になるポイントは尽きませんよね。
このページでは、そんな新卒の皆さんが抱える疑問を少しでも解消できるよう、就職活動に役立つQ&Aをまとめました！企業の選考基準や就活準備のヒントなど、具体的で実践的な情報をお届けしますので、ぜひ最後までご覧ください。
あなたの就職活動がスムーズに進み、理想の企業と出会えるよう、ぜひこのQ&Aをお役立てください！
■【Q】WEB上で面接を受けられる企業はある？
【A】WEBで面接・選考を受けることができます！
ミツバハウジングでは［選考直結］WEB・会社説明会を実施スタートしております。
就職活動の時間・授業や論文で、忙しい時期でも説明会参加後に希望があればそのままWEBで選考［一時面接］を実施いたします。
説明会は、弊社の営業部長が自ら行っていますのでそのまま選考に進むことができます！
WEBで［一時面接］を実施した後に、履歴書を提出してもらいます。
※履歴書提出は後日でOK！
履歴書を提出頂いた後に適性検査のURLをお送りします。
ここまで、約1週間程です。
二次面接はご来社頂きます。
内定まで早ければ約2週間で出る場合もあります！
【A】WEBで面接・選考を受けることができます！
ミツバハウジングでは［選考直結］WEB・会社説明会を実施スタートしております。
就職活動の時間・授業や論文で、忙しい時期でも説明会参加後に希望があればそのままWEBで選考［一時面接］を実施いたします。
説明会は、弊社の営業部長が自ら行っていますのでそのまま選考に進むことができます！
WEBで［一時面接］を実施した後に、履歴書を提出してもらいます。
※履歴書提出は後日でOK！
履歴書を提出頂いた後に適性検査のURLをお送りします。
ここまで、約1週間程です。
二次面接はご来社頂きます。
内定まで早ければ約2週間で出る場合もあります！
■【Q】WEB面接で気をつけるポイントは？
オンラインでの授業に慣れていても企業の面接となると少し注意点が異なります。
インターネット環境やデバイスをしっかりと確認していても
途中で急なトラブルを完全に防ぐことはできません。
授業であれば複数人の一人の為、授業は中断されることなく続き、後ほど聞けなかった部分を出席していた友人に聞くことも可能ですが、面接はそうはいきません。
では、どんな準備が必要かですが
もし突然接続が切れてしまってもスムーズに対応できるように、企業の面接担当者の連絡先を（緊急連絡先の電話番号）控えておきましょう。
何かトラブルがあり、どうしてもオンラインでの通信ができない状況になっても焦らずに連絡を入れましょう。
トラブルに対して冷静に対処することは難しいですが、準備をしておくと気持ちに余裕がうまれ緊張もきっと少し和らぐと思います。
【A】Web面接での注意点！授業とは違う、企業の面接で気をつけること
オンラインでの授業に慣れていても企業の面接となると少し注意点が異なります。
インターネット環境やデバイスをしっかりと確認していても
途中で急なトラブルを完全に防ぐことはできません。
授業であれば複数人の一人の為、授業は中断されることなく続き、後ほど聞けなかった部分を出席していた友人に聞くことも可能ですが、面接はそうはいきません。
では、どんな準備が必要かですが
もし突然接続が切れてしまってもスムーズに対応できるように、企業の面接担当者の連絡先を（緊急連絡先の電話番号）控えておきましょう。
何かトラブルがあり、どうしてもオンラインでの通信ができない状況になっても焦らずに連絡を入れましょう。
トラブルに対して冷静に対処することは難しいですが、準備をしておくと気持ちに余裕がうまれ緊張もきっと少し和らぐと思います。
■【Q】選考通過の決め手になったポイントを教えて
【A】選考通過の決め手になったポイント！
ミツバハウジングは長く中途採用のみを行ってきました。
新卒・入社の学生の方に求める選考の決め手は
・素直さと意欲
・話を聞く姿勢がしっかりある
・人柄の良さを感じる
この辺りになります。
新卒採用は、即戦力の中途採用と違います。求めている人材も異なります。
知識は入社後に時間をかけて経験を積みながら付ける体制にしていますので
意欲があればOKです！
お客様に［住まい］をご提案するのには、お客様のお話をしっかりと聞く事が必要です。
『お話をじっくり聞く事ができ、成長への意欲』が、選考通過の決め手になります。
【A】選考通過の決め手になったポイント！
ミツバハウジングは長く中途採用のみを行ってきました。
新卒・入社の学生の方に求める選考の決め手は
・素直さと意欲
・話を聞く姿勢がしっかりある
・人柄の良さを感じる
この辺りになります。
新卒採用は、即戦力の中途採用と違います。求めている人材も異なります。
知識は入社後に時間をかけて経験を積みながら付ける体制にしていますので
意欲があればOKです！
お客様に［住まい］をご提案するのには、お客様のお話をしっかりと聞く事が必要です。
『お話をじっくり聞く事ができ、成長への意欲』が、選考通過の決め手になります。